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释放管理新能量
[来源:本站 | 作者:梅金成 | 日期:2019年1月18日 | 浏览1001 次] 字体:[ ]

“大家看一下啊,这是我们已经阀好的一块样板示范林,旁边还有对照区、示范区和成效监测标准地,我们为什么要定期伐除部分林木和影响林木生长的灌木、杂草呢?就是为了改善林分卫生状况和林内光照条件,促进保留木的生长,缩短成熟期,为保留木增加营养面积,以达到精准提高森林质量,改善林区树种结构,发挥森林生态效应的目的。”在一处样板示范林内,一个被自行围成直径大约为七八米的的圆圈内,阿龙山林业局营林生产科主任马立新一边向围观的人群讲解,一边用手扒开被阀断枝叉根周边的积雪,围观的人群中不少人都掏出手中的相机,忘记此时已是近零下40摄氏度的极寒天气,或拍或照,纷纷记录下这珍贵培训瞬间……

这是近日笔者在距阿龙山林业局局址14公里先锋林场35林班4小班一处示范林内参加的森林抚育示范林现地培训班时看到的一个场景。来自6个生产单位的党政负责人、分管领导、生产队长、技术员、割灌机手等近150人冒着零下四十度的极寒天气,在认真聆听技术人员实地讲解有关兴安落叶松、白桦天然混交林经营管理中林分概况、经营目标、技术措施、预期效果应注意的事项。

据悉,为进一步加强森林经营管理,这个局按照管理局工作要求,多次召开专题工作会议,认真分析和研究如何加强森林经营质量管理,提高森林经营质量。这个局首先加强森林经营管理工作责任的落实,实行一把手负总责、分管领导亲自抓、各职能部门具体分工的工作机制,分片包干,跟班作业指导,严格执行经营期内每周召开调度例会制度,及时了解和掌握各单位一周营林生产工作进度、作业质量、伐区回收以及各作业单位在生产中出现的困难等情况,并及时予以解决,并严格按照森林抚育操作规程组织实施森林抚育,强化全过程管理。同时,这个局还对340余名相关技术人员的进行了业务培训。工作中,他们严格执行林场自验、林业局联合验收和管理局营林生产处验收的森林经营作业三级验收制度,对验收不合格伐区,坚决不予支付相应费用。

局长朱鹏翔先后两次分别深入到阿龙山林场105工队和阿乌尼林场306工队进行实地调研,与一线工人们围坐在一起,详细了解职工思想动态、基础设施建设、职工生产、生活条件改善等情况,与一线职工就森林抚育、生产设备、工资福利待遇等涉及职工切身利益的问题进行了广泛交谈。要认真听取职工的意见和建议后,及时召开局长办公会议,针对存在的问题进行研究、商讨。及时为各经营工队增加成本费用39万元;为全局34个工队投入3.2万元做为临时建点费用,投入20万元建设2个标准化工队。这些措施进一步提高一线职工工作积极性,极大地鼓舞一线职工干劲。也让全局森林经营作业质量,在管理局营林生产处开展的2018年森林抚育第一期检查验收工作中得到了上级部门的高度认可,综合得分比上一年度有较大幅度的提升。

 


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